{if $site.img1} {else} background: url(../images/pop.png) right 0px bottom 0px / auto auto no-repeat #ffffff; {/if} {if $site.img2} {else} background: url(../images/pop.png) right 0px bottom 0px / auto auto no-repeat #ffffff; {/if} {if $site.img3} {else} background: url(../images/pop.png) right 0px bottom 0px / auto auto no-repeat #ffffff; {/if} {if $site.img4} {else} background: url(../images/pop.png) right 0px bottom 0px / auto auto no-repeat #ffffff; {/if}
График работы:
с 9:00 до 20:00
БЕЗ ВЫХОДНЫХ

Трудовые споры

Вопросы рабочих отношений касаются каждого человека трудоспособного возраста. Нередко в процессе работы возникают неоднозначные или спорные ситуации, решать которые без квалифицированной юридической помощи не всегда возможно. Ситуации, требующие вмешательства специалистов – например, спор по увольнению, перевод без ведома сотрудника и многое другое. Обращайтесь – наши юристы помогут вам найти решение любого вопроса, от проблем с испытательным сроком до увольнения по разным обстоятельствам.

Основные особенности

Трудовые споры представляют собой некоторые разногласия между двумя сторонами (работодателем и работником) по оплате, условиям труда, отпускам, увольнению и прочим рабочим вопросам. Регулироваться данные споры могут как непосредственно Трудовым кодексом РФ, так и региональным законодательством, а также локальными нормативными актами внутри самой организации.

Все виды современных трудовых споров подразделяются на практике на:

  1. Коллективные – когда затрагиваются права и интересы нескольких работников или всего коллектива сразу.
  2. Индивидуальные – затрагиваются права одного работника, либо очень малой группы работников.

Рассматриваться трудовые споры могут как путем создания специальной комиссии по трудовым спорам, так и через суд. При этом в обоих случаях потребуется подготовить большой объем документации и разобраться в тонкостях проведения процедур по разрешению споров, а для этого важно учитывать все последние изменения в законодательстве. В связи с этим лучше всего доверять решение подобных споров компетентным специалистам.

Почему стоит обращаться в нашу компанию

Вопросы трудовых споров, благодаря помощи наших квалифицированных специалистов, будут разрешены в максимально короткие сроки. Опытные юристы рассмотрят ваш вопрос с задействованием законодательных мер по данному аспекту и помогут выработать тактику поведения на судебном процессе, либо решить иные моменты, связанные с трудовыми отношениями. Также мы сможем подготовить клиента к взаимодействию с комиссией по трудовым спорам, которая позволяет разрешить проблему без участия судебных органов.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены в безопасности, надежности и оперативности работы. Мы готовы поддержать каждого клиента без исключения, обеспечив правовую защиту в сфере трудовых отношений.

Мы помогаем людям !

Юридическая компания «Правовой Центр» – это группа компаний расположенных в Москве и Московской области, состоящая из юристов, способных успешно  решать вопросы судебного и досудебного урегулирования спора.

ЗАПИШИТЕСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ НАШИХ АДВОКАТОВ
8(495)201-36-85 ; 8(965)426-02-69

Юристы нашей компании – специализируются на консультировании, составлении правовых документов, ведению переговоров, судебному представительству и сопровождению сделок. 
ПОЧЕМУ НАМ ДОВЕРЯЮТ?
Даем Гарантии!

-гарантия опыта по вашему вопросу
-гарантия точного выполнения работ
-гарантия лучших цен

Суд без вашего участия!

-Подготовим иск и подадим в суд
-Соберем документы
-Защита в заседаниях

Особые условия оплаты!

-Без переплат и доплат
-Рассрочка до 3-х месяцев
-Оплата только за сделанную работу

Мы надежные Партнеры!

-Работаем более 10 лет
-штат более 30 специалистов
-Подробный договор на 5 листах

График работы:
С 9:00 ДО 19:00
БЕЗ ВЫХОДНЫХ
Рейтинг@Mail.ru